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DIVULGATION DES RECLASSIFICATIONS DE POSTES

Veuillez choisir une période visée par le rapport :
  • 1er janvier 2017 - 31 mars 2017 *
  • 1er octobre 2016 - 31 décembre 2016 *
  • 1er juillet 2016 – 30 septembre 2016 *
  • 1er avril 2016 – 30 juin 2016 *
  • 1er janvier 2016 - 31 mars 2016 *
  • 1er octobre 2015 - 31 décembre 2015 *
  • 1er juillet 2015 - 30 septembre 2015 *
  • 1er avril 2015 – 30 juin 2015 *
  • 1er janvier 2015 - 31 mars 2015 *
  • 1er octobre 2014 - 31 décembre 2014
  • 1er juillet 2014 - 30 septembre 2014 *
  • 1er avril 2014 - 30 juin 2014 *
  • 1er janvier 2014 - 31 mars 2014 *
  • 1er octobre 2013 - 31 décembre 2013 *
  • 1er juillet 2013 - 30 septembre 2013 *
  • 1er avril 2013 - 30 juin 2013 *
  • 1er janvier 2013 - 31 mars 2013 *
  • 1er octobre 2012 - 31 décembre 2012 *
  • 1er juillet 2012 - 30 septembre 2012 *
  • 1er avril 2012 - 30 juin 2012 *
  • 1er janvier 2012 - 31 mars 2012 *
  • 1er octobre 2011 - 31 décembre 2011 *
  • 1er juillet 2011 - 30 septembre 2011 *
  • 1er avril 2011 - 30 juin 2011 *
  • 1er janvier 2011 - 31 mars 2011 *
  • 1er octobre 2010 - 31 décembre 2010 *
  • 1er juillet 2010 - 30 septembre 2010 *
  • 1er avril 2010 - 30 juin 2010 *
  • 1er janvier 2010 - 31 mars 2010 *
  • 1er octobre 2009 - 31 décembre 2009 *
  • 1er juillet 2009 - 30 septembre 2009 *
  • 1er avril 2009 - 30 juin 2009 *
  • 1er janvier 2009 - 31 mars 2009 *
  • 1er octobre 2008 - 31 décembre 2008
  • 1er juillet 2008 - 30 septembre 2008 *
  • 1er avril 2008 - 30 juin 2008 *
  • 1er janvier 2008 - 31 mars 2008 *
  • 1er octobre 2007 - 31 décembre 2007 *
  • 1er juillet 2007 - 30 septembre 2007 *
  • 1er avril 2007 - 30 juin 2007 *
  • 1er janvier 2007 - 31 mars 2007 *
  • 1er octobre 2006 - 31 décembre 2006 *
  • 1er juillet 2006 - 30 septembre 2006 *
  • 1er avril 2006 - 30 juin 2006 *
  • 1er janvier 2006 - 31 mars 2006
  • 1er octobre 2005 - 31 décembre 2005 *
  • 1er juillet 2005 - 30 septembre 2005 *
  • 1er avril 2005 - 30 juin 2005
  • 1er janvier 2005 - 31 mars 2005 *
  • 1er octobre 2004 - 31 décembre 2004 *
  • 1er juillet 2004 - 30 septembre 2004
  • 1er avril 2004 - 30 juin 2004 *

     * Il n'existe aucune reclassification de postes concernant cette période de rapport.

Le 25 février 2004, le gouvernement a annoncé qu'il serait désormais obligatoire de divulguer des renseignements concernant la reclassification des postes dotés à la fonction publique du Canada.

Ce site Web renseigne sur la reclassification des postes dotés, par ministère et organisme, sur une base trimestrielle.

Les règles et les principes qui régissent la reclassification des postes dotés sont énoncés dans les Lignes directrices sur la reclassification. Ces lignes directrices servent à encadrer l'exercice, par les administrateurs généraux, de leurs pouvoirs délégués aux fins de la reclassification de postes existants.

Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles les fonctions d'un poste peuvent changer et entraîner la reclassification du poste:

  • Les changements apportés au mandat d'un ministère ou programme;
  • Une réorganisation effectuée par la gestion pour répondre à une situation extérieure qui a pour effet d'augmenter ou de réduire la disponibilité des ressources;
  • Une réorganisation effectuée par la gestion pour augmenter l'efficience et l'efficacité de ses ressources financières et humaines, par exemple, innovations technologiques, changements des compétences des employés;
  • La réaffectation, par la gestion, du travail parmi les ressources humaines existantes pour augmenter la productivité, par exemple pour répondre à l'existence de postes à combler qui nécessitent une réaffectation temporaire ou permanente;
  • Les résultats d'un grief de classification.

La reclassification de postes dotés dans la fonction publique du Canada demeure une option importante et nécessaire de la gestion opérationnelle. Cependant, en envisageant des changements de fonctions susceptibles de conduire à une reclassification, la gestion doit s'efforcer de veiller à ce que les fonds publics soient utilisés de façon appropriée, efficace et efficiente. Les coûts liés à une reclassification à la hausse doivent être connus et transparents et correspondre à la responsabilité des décisions de classification.

Les renseignements contenus dans le Site web à l'échelle gouvernementale sur les reclassifications de postes: ces sites seront mis à jour à tous les trois mois.

Veuillez prendre note que les renseignements qui sont habituellement retenus en vertu de la Loi sur l'accès à l'information et de la Loi sur la protection des renseignements personnels n'apparaissent pas dans le site.